Sales & Business Development
Paris, France
Zeta Global (NYSE : ZETA) est le cloud marketing alimenté par l’intelligence artificielle, qui exploite des technologies avancées d’IA ainsi que des trillions de signaux consommateurs afin de permettre aux marketeurs d’acquérir, développer et fidéliser leurs clients de manière plus efficace.Grâce à la Zeta Marketing Platform (ZMP), notre vision est de simplifier le marketing sophistiqué en unifiant l’identité, l’intelligence et l’activation omnicanale au sein d’une seule et même plateforme, propulsée par l’une des plus grandes bases de données propriétaires et capacités d’IA du secteur.Nos clients enterprise, issus de nombreux secteurs, sont ainsi en mesure de personnaliser les expériences client à un niveau individuel, sur l’ensemble des canaux, afin d’obtenir de meilleurs résultats pour leurs campagnes marketing.Zeta a été fondée en 2007 par David A. Steinberg et John Sculley et son siège est situé à New York, avec des bureaux dans le monde entier. Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.zetaglobal.com.
Nous recherchons un(e) Director of Client Partnerships dynamique pour jouer un rôle clé dans l’expansion de Zeta Global à Paris. Ce poste offre une opportunité unique de développer notre présence sur les marchés français et EMEA, en s’appuyant sur de solides relations dans l’industrie pour établir et développer notre portefeuille clients.
Vous exploiterez les atouts uniques de Zeta Global — notamment notre plateforme propriétaire ZMP, l’un des data clouds propriétaires les plus complets en Europe, ainsi que nos solutions créatives et analytiques complètes — afin de vendre des campagnes média sur l’ensemble des principaux canaux digitaux (Display, Vidéo, CTV, Native, Audio, DOOH, Social).
Zeta examine les candidatures à l’emploi sans tenir compte, et ne pratique aucune discrimination fondée sur le sexe, la race, la couleur de peau, la religion, l’âge, le handicap, le statut d’ancien combattant ou l’origine nationale ou ethnique d’un individu ; Zeta ne pratique pas non plus de discrimination fondée sur l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre.
Nous nous engageons à construire une culture d’entreprise fondée sur la confiance et le sentiment d’appartenance, afin que chacun se sente libre d’être pleinement soi-même au travail. Nous offrons aux collaborateurs un espace pour se soutenir, se célébrer et défendre les uns les autres. Découvrez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion ici : https://zetaglobal.com/blog/a-look-into-zetas-ergs/
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